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Merci pour cette édition très intéressante. Je me permets quelques précisions ci-dessous sur la partie qui concerne la rente viagère, car c'est un sujet assez peu traité et qui est donc très compliqué. On peut se mélanger les pinceaux.

Disclaimer : la partie ci-dessous a été rédigée avec l'aide de l'IA sur la base des inputs que je lui ai apportés.

Sur le taux technique. Pour un PER, il est plafonné réglementairement à 0 % (art. A. 142-1 du code des assurances, issu de l'arrêté du 7 août 2019), sauf pour les engagements en unités de rente relevant de L. 441-1. Aucune négociation possible, donc, et aucune amélioration à espérer d'une remontée des taux.

J'ajoute une précision sur « historiquement peu généreux », que je lis comme « à des niveaux historiquement bas » - si c'est bien le sens, il vaut la peine de le dire explicitement, parce que les taux techniques anciens étaient au contraire nettement plus élevés (jusqu'à 3,5 %, ou 60 % du TME, sous A. 132-1). Et un taux technique élevé n'est pas un cadeau : c'est un escompte financier, la rente démarre plus haut et se revalorise d'autant moins ensuite. À 0 %, le montant total servi n'est pas mécaniquement inférieur, mais la performance passe intégralement par la participation aux bénéfices, donc arrive plus tard. C'est un vrai sujet pour un retraité : le profil de revenu est décalé vers le grand âge, alors que les dépenses sont plutôt concentrées sur les premières années de retraite.

Sur la fiscalité, il y a trois régimes et non un. Le régime RVTO au sens plein - fraction de 40 % à 60-69 ans, à l'impôt comme aux prélèvements sociaux - ne concerne que les rentes issues de versements volontaires non déduits et de l'épargne salariale (C1 bis et C2). Si les versements ont été déduits (C1), c'est-à-dire l'usage standard du PER, la rente est imposée en totalité au barème après abattement de 10 % (art. 158-5 CGI), les prélèvements sociaux restant assis, eux, sur la seule fraction déterminée par l'âge (17,2 %, porté à 18,6 % pour les rentes versées à compter de 2026 selon les indications de l'administration). Les droits issus de cotisations obligatoires relèvent encore d'un troisième régime : pensions à l'impôt, revenus de remplacement au social, soit 10,1 %.

Pour la majorité des lecteurs, la rente est donc sensiblement plus taxée que ne le laisse entendre le paragraphe - ce qui renforce ton argument sur le prix de la garantie.

Sur le barème RVTO lui-même. Les fractions 70/50/40/30 sont censées approcher la part d'intérêt de l'arrérage, le solde étant une restitution de capital. Or 40 % à 65 ans correspond, en espérance et compte tenu des durations actuelles, à un rendement servi de l'ordre de 3,5 à 4 % par an sur toute la phase de restitution. À 2 % de participation aux bénéfices, la fraction imposée dépasse d'environ 70 % les intérêts réellement produits. Le taux technique nul aggrave le décalage dans le temps : les premiers arrérages sont presque intégralement du capital et sont pourtant imposés dès la première année, la fraction étant figée à vie sans jamais se recaler.

Une limite à cet argument, que je pose moi-même : le barème redevient neutre, puis favorable au rentier, si le rendement servi remonte au-delà de 4 %. En revanche, le cas de l'épargne salariale mérite d'être signalé, parce qu'il est le plus défavorable de tous et qu'il passe inaperçu. Sur ce compartiment, la sortie en capital fractionné est exonérée d'impôt sur le revenu en totalité, plus-values comprises, seuls les prélèvements sociaux frappant les gains. La sortie en rente, elle, fait entrer 40 % de chaque arrérage dans l'assiette de l'impôt et des prélèvements sociaux, sans distinguer capital et produits. À situation identique, le passage par la rente peut tripler la charge fiscale - et l'écart subsiste même pour un retraité non imposable, les prélèvements sociaux sur la fraction RVTO ne connaissant pas d'exonération selon le revenu fiscal de référence. C'est un surcoût qui s'ajoute au prix actuariel de la garantie, et rien dans la logique du barème ne le justifie.

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